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全球量化精英集结UBS量化大赛 瑞银集团力求发掘高端金融人才

全球量化精英集结UBS量化大赛 瑞银集团力求发掘高端金融人才

由瑞银集团(UBS)主办、职优你(UniCareer)协办的第一届UBS全球量化大赛(以下简称“UBS量化大赛”)已于10月25日揭晓评选结果,历时近两个月的全球高校量化高手已决出胜负。大赛截止前共收到了千余名全球参赛者报名,吸引了来自北京大学、清华大学、复旦大学、剑桥大学、纽约大学等共计近300所海内外院校的学生参与。

 

本次UBS量化大赛旨在通过针对不同市场表现,结合数学模型,计算机技术以及差异化投资策略,引发大学生对量化投资以及行业趋势的关注并获得全新以及突破性思考。为鼓励大学生充分展示在量化投资领域的创新思维,提高对量化投资行业的深层认知,UBS量化大赛将给予前三等奖获奖者现金奖励,一等奖还将获得最高15000元现金奖励。同时获奖者有机会走进瑞银集团中国总部,与资深金融大咖面对面交流学习。

 

量化投资理念进入中国十余年的时间,在金融改革加速、金融效率提升的大背景下,中国量化投资市场也随之蓬勃发展,但相比于美国等量化投资已成为市场主流的国家,国内在量化人才培养方面仍然欠缺成熟的经验,人才缺口问题已逐步显现。在很多知名的招聘网站,券商、基金等机构对量化投资经理、分析师等人才的需求十分旺盛。

 

本次UBS量化大赛的举办正是在这样的背景下应运而生,主办方瑞银集团(UBS)的活动负责人介绍,瑞银携手职优你(UniCareer)首次在全球范围举办量化大赛,从UBS内部集结了瑞银上海量化团队为大赛做策略评审和专业指导,将国际最新金融科技发展趋势和行业研究分享给大学生群体;另外是联合职优你(UniCareer)在全球范围内“广发英雄帖”,招募对量化投资有兴趣、有创新思维的大学生加入到比赛中。UBS量化大赛重在发掘和培养海内外量化金融领域潜在人才、量化投资未来之星,为中国量化金融产业服务,促进国际高端技术人才的交流和互动。

 

本届量化大赛自开赛以来就备受关注,赛题极具趣味与挑战性,得到了众多量化数据研究爱好者的积极响应和报名。大赛报名通道开启后,参赛学生在比赛的线上讨论群中迅速展开了如火如荼的提问和探讨,一些同学在看到题目后也惊讶不已。比如,很多参赛者非常关注五道题目中的“DOTA 2游戏策略”一题,这道题目无论从出题角度和答题开放性都很特别,比如其中如何建立DOTA2游戏数据模型中,如何设置最佳获胜策略,如何让玩家主导游戏走向等。有些同学也表示UBS量化大赛能将量化理念和年轻人喜好的游戏等应用分析结合起来非常“贴地气”,不失为一种大胆而新奇的理论实践机会。

 

近8周的赛程里,比赛吸引了全球顶尖高校众多量化分析爱好者同场竞技一战高下。大赛鼓励同学们跨学校、跨专业甚至跨地域的合作组队,充分发挥各自所长,将团队的综合能力充分展现。在交流的过程中大家彼此发现不同选手的优势和闪光点,志趣相投的队员迅速组队合力备战,表现出各自在金融分析、建模等方向的雄厚实力。各路选手强强对话,展现出非常成熟的数据使用能力、建模能力、金融市场理解能力等综合素质。

 

11月1日,大赛主办方UBS也将邀请本次获奖的同学走进瑞银集团上海和北京办公室参加颁奖仪式,沟通分享量化金融话题。UBS集团首次举办全球范围的量化大赛,重在发掘培养海内外量化金融领域人才或潜在人才,为中国量化发展研究服务。

 

大赛组织机构

 

主办方

关于瑞银集团(UBS)

瑞银集团致力为遍布全球的富裕人士、机构和公司客户以及瑞士的私人客户提供金融咨询服务和解决方案。瑞银的战略以全球领先的财富管理业务及位于瑞士的卓越全能银行业务为核心,协同发展资产管理和投资银行业务。瑞银专注的业务均在其目标市场拥有强有力的竞争地位,具有资本效率及提供有吸引力的长期结构性增长和盈利前景。

 

瑞银的业务遍及全球所有主要的金融中心,在52个国家设有分支机构,所雇员工在美洲约占34%、瑞士占34%、欧洲、中东及非洲地区占18%,亚太区占14%。瑞银集团在全球约有 61,000 名员工。公司在瑞士证券交易所及纽约证券交易所上市。

 

独家协办方

UniCareer

源自纽约华尔街,北美职业教育先行者,UniCareer (职优你)为全球大学生以及在职白领提供一站式人才解决方案,通过独立自主研发职业技能阶段式学习以及测评体系,同阿里巴巴、海航集团、复星集团、利安达、京东、艾意凯咨询、玛氏达成人才战略招聘合作伙伴,真正意义上实现产教融合,达成企业与人才的无缝对接。继2017年7月获得新东方、昆仲资本联合领投的5000万元B轮融资,2018年1月再获猎聘、东方富海领投近2亿元C轮融资,成为在线职业教育领域的颠覆性企业。

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