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在线教育教师缺口如何填补?三好网500万专项资金启动 “百城万师”教师成长计划

在线教育教师缺口如何填补?三好网500万专项资金启动 “百城万师”教师成长计划

随着在线教育行业的发展与成熟,以及政策越来越规范化,早期依靠“杯赛”、价格战等噱头营销的方式也逐步式微,在线教育未来势必将回归教育本质,而师资作为最核心的竞争力之一,无论对于平台自身,还是整个教育行业而言,提前进行布局,都具有重大意义 。

 

2018年10月16日,国内K12一对一教育企业三好网在北京举办“2018培训教师发展大会”。会上,三好网启动了“百城万师”教师成长计划,并成立教师帮培训学院。

 活动现场图,由活动方提供

据了解,该计划将投入500万专教师成长教育基金,作为首期资金。,三好网将成立专门的工作委员会,从教师帮俱乐部选取有潜力的青年教师,进行有针对性的项目培养和孵化,并将为优秀的教师青年教师提供专项的培训基金,同时他们将享受到三好网提供的专业培训和全资源的支持。

 

三好网创始人&CEO何强接受创业邦采访时表示,三好网始希望通过 “百城万师”教师成长计划,系统化培养教育人才,弥补当前阶段行业教育水平层次不齐的状况。

 

何强介绍,该计划也制定出了相关申请标准,比如申请人首先须是教师帮俱乐部会员;拥有大学本科及以上学历;35周岁以内(含);有志从事培训教师行业,培训期满三年内,至少需要在培训行业工作12个月;教育资源欠发达地区优先、符合教育新政的相关规定等。一旦被选中,三好网将进行有针对性的项目培养和专项孵化。

 

政策规范市场情况下,资质不全的教师将退出市场

 

从今年年初开始,国家相关部门相继出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教师教育振兴行动计划(2018—2022年)、《规范校外培训机构发展的意见》等,今年8月份公布的《关于规范校外培训机构发展的意见》,其中就有针对师资提出的要求。

 

《关于规范校外培训机构发展的意见》截图

 

政策规范市场的情况下,一部分相关资质不全的教师将退出市场,导致培训教师供给减少。

 

而从市场角度而言,行业出现此类问题,源于教师人才的缺乏,尤其是优秀培训教师,随着在线教育平台的竞争进入白热化 ,对教师的争夺也越来越激烈,因此难免鱼龙混杂,甚至有平台招募大量没有相关资质的大学生作为培训教师。

在线教育教师缺口如何填补?

 

何强告诉创业邦,实际上在三好网在成立之初,就开始布局师资队伍的建设。据悉,三好网通过建立QEA(qualification 教师资格证,experience 经验、Achievement 成就)标准,用以筛选专职培训教师。

 

并于2015年4月,三好网联合众多教育活动家、全国中小学骨干老师和社会各界精英组建成教师帮俱乐部,是为着全国中小学老师,尤其是中小学培训老师服务的组织。

 

目前,教师帮俱乐部共有200万左右的在册会员,覆盖全国各省市教师人群近500万。

 

从地域上来讲,目前教师帮俱乐部会员在一线城市和二线城市占绝大多数,三四线城市一半对一半,从密度上来讲,一二线城市会更加的集中。

 

在推广方式上,教师帮俱乐部主要通过线上的发声平台,如微信微博;以及组织线下活动,邀请业界的名师去和我们很多的老师做分享,据统计,过去四年时间里举办了近5000场次教研,覆盖各个学科年级,覆盖40万人次。

 

同时,何强介绍了教师帮俱乐部接下来要做的下一个动作——成立教师培训学院。目前,学院由中国教育协会原常务秘书长、教师帮俱乐部理事长郭永福担任荣誉院长。“希望有经验丰富的老师可以把自己的经验理念甚至是方法技巧可以分享给全国所有的培训教师。”

 

据了解,教师帮培训学院成立后,将结合“百城万师”教师成长计划以及平台其它相关标准,选拔一批具有发展潜力的教师进行全方位的培训,从培训内容到考核标准,再到人力、物力和财力的配置,将搭建一套规范化的体系。

 

会上,三好网公布了2016、2017、2018三年中,教师帮俱乐部的教师的线上教学渗透率的调查数据: 2016年2%;2017年5%; 2018年为10%,且增速很快。

 

何强表示,随着在线教育行业的发展和成熟,教师也在不断尝试多元化的教学方式,线上教学也逐渐成为主流,这也是为什么这些年,在线教育市兴起的表现,

 

 “未来在线教育的竞争一定会回归到轨道上来,师资是基础资源,但供给端存在短板,我们希望通过这样的方式进行供给侧的改革和优化。在线教育未来势必将会回到教育的本质,而我认为教育的本质是启迪智慧、体验生活。”何强说。

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