我们发现了当下互联网环境的五个痛点：传统应聘模式流畅太过缓慢，成本高；市场能提供的职位越来越少，固定员工成为公司负担；兼职任务做了今天还得着明天，并无持续性；客户发布的任务因个人能力不足无法拿下，赏金太少公司不愿接；兼职者的利益无法得到保障。未来将生态链与兼职串联起来发放复利币。

初页：你所创业的领域，目前现状是什么样？存在哪些痛点？

1、传统应聘模式带来了零工者和就业者的巨大成本损耗，节奏缓慢并不便捷，效率低；

2、当下社会对于零工者所开发出来的职位稀缺，远达不到满足零工者需求的目的；

3、零工者与公司或个人对接的时候难免产生利益冲突，利益并不能得到更好的保障；

4、社会对零工者的认可程度过低，并不能提高他们的存在价值；

5、公司质疑零工者的工作效率，业务不能得到保障。

6、兼职者做了今天还得着明天的活儿

7、好多项目只能看并不能做，个人能力有限

初页：该领域面临的机会和挑战是什么？

1、如何开发出更多的职位给予零工者，满足零工者对各种技能和知识性的需求；

2、如何提高零工者就业的效率，达到即领即做的目的，更进一步加快赚钱节奏；

3、如何避免零工者和公司或者个人的利益冲突，保证双方都能满足业务状态；

4、如何能大幅度提高零工者的社会认可价值，是钱赚得更多，还是生活更加自由；

5、如何让工作落入更合适的零工者手中，以便公司或个人，零工者能更快获利。

初页：你的产品/服务及其定位分别是什么？

在线会议室，能帮助用户更快的约见HR，直接进行面试，减少了往返的时间成本，财力；加快了面试效率，提高了就业率；

推送服务，将公司或个人发布的任务推送给能力强或附近的用户，可触发大批用户进行抢单；

搜索附近可以看到定位后身边3公里内的公司或个人发布的招聘，兼职，任务，即可直接在线预约邀请面试，或者领取任务，签订合同；

初页：你的产品/服务如何解决行业痛点？

1、解决了传统模式应聘繁琐的流程，加快了面试步伐，提高就业率，减少成本；

2、开发出了更多的职位给予零工者，满足他们对各种职位各种技能能力的需求；

3、避免了零工者与公司或个人的利益冲突，保障了双方利益；

4、让更合适的零工者接纳更合适的任务，加快工作进度，效率；

5、让用户随走随接，任务主动上门

6、分工合作让多人获利，促使项目更快更高效率的被完成

初页：未来的产品规划是什么？

用兼职手册机占据更多的城市，获得更多不同年龄段的受众；

整合，打造更多的生态链，使之与兼职串联起来，并发放属于平台的货币——复利币；

创造一个让每个人都能充分发挥自身可能性的平台，找到与需求匹配的选择；

初页：你的产品/服务与同行业竞争对手的差异性及优势是什么？

在线面试模式；LBS推送；分工合作模式；职位开发；利益保障；这是我们与同行的区别，差异化。能给用户带来更便捷，更效率，满足更多用户对职位职业的匹配需求，多方担保确保了用户与商家对接的利益。